전동킥보드 빔 레인저 직업 테크 트리 - 빔에 이력서 지원하기 3 - HR Business Partner KR
전동킥보드 빔의 전화 인터뷰를 진행했습니다.
빔에서는 카카오톡을 활용하여 전화 인터뷰를 진행합니다.
라임에서는 다이렉트콜로 전화를 진행한 것과는 다른 시스템입니다.
기존적인 질문은
자기자신에 대해서 소개하는 부분과
자기 소개 중간 중간에 했던 업무들에 대한 부분 질문들이 진행되었습니다.
또한 마지막 쯔음에는 궁금한 점에 대해서 질문을 하는 부분이 있었는데,
3주 정도가 지나서 연락이 온 부분에 대해서 궁금하기도 해서 관련 부분에 대해서 질문을 하긴 했는데, 뭐랄까 애매한 대답을 해줬던 것 같네요.
또한 전화인터뷰가 끝날 때 쯤에 채용 담당이 이야기 하기를 이력의 부분이 지원 부분에 요하는 경력에 많이 미치지 못하는 것 같다고 하는 부분이 있다고 해서 다른 채용 포지션에 대한 이야기를 해줬습니다. 관련된 것은 인지를 하고 있었던 부분이기도 하고 제안하는 포지션이 라임 쪽에서 진행했던 내용과 비슷한 것 같은 부분이라 두 회사의 프로세스가 어떻게 다른지에 대한 부분이 있던 터라 관련 제안을 받아들였습니다.
제안되어진 내용 Operation Associate (운영 팀원) 자리였고, 이를 위해서는 분석 시험을 봐야 한다고 합니다.
전동킥보드 빔 이력서 지원하기
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전동킥보드 빔 레인저 직업 테크 트리 - 빔에 이력서 지원하기 후기
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